Начинание: 5 Вещей Вы Потребность Решить, Когда Вы Начинаете с Поиском Работы
Есть немного вещей, более расстраивающих для охотника за головами чем выяснение человека основные вопросы, которые вращаются вокруг того, что Вы как охотник работы ищут в работе и дают неуверенные ответы. Я не говорю о зарплате; это - вопрос, где мудрый человек заявляет целевую цель и достаточно гибок, чтобы позволить рынку решать их ценность.
Я говорю об этих основных вопросах:
1. Какова Ваша текущая компенсация? Три неправильных ответа: (1) ложь (ложь будет узнана вообще после того, как Вы будете наняты. Вы знаете то, что случается тогда? В то время как Вы отсутствуете, чтобы обедать или пошли домой однажды, Ваша способность к логину, в то время как быть законченным и безопасность будет ждать Вас за Вашим столом с Вашими личными пунктами, упакованными, чтобы сопроводить Вас от помещения). (2) я не буду говорить Вам (Это показывает, что Ваша зарплата намного ниже чем рекламируемое количество и что Вы ищете большой удар). (3) Делают Вас, действительно должны знать что (Да. Я делаю, потому что мой клиент будет хотеть знать. Они спросят это относительно их формы. Много компаний закончат интервью относительно отказа ответить)?
2. Географически, что является приемлемым для Вас. Некоторые люди желают вести больше чем другие. Некоторые люди должны следовать за маршрутами общественного транспорта. Некоторые люди желают переместить за расход компании или желают переместить самостоятельно для правильной возможности. Думайте об этом.
3. Что не работает на Вас, который побуждает Вас хотеть искать другую работу? Большую часть времени, деньги не единственный фактор. Будьте подготовлены обсудить Ваши причины здраво. Незрелый ответ был бы, я ненавижу свою работу, или Мой босс - идиот Вместо этого попробуйте это one- я хотел бы оставить консультацию и переместиться в промышленность так, чтобы я мог избежать тяжелого путешествия, которое держит отдельно меня от моей семьи слишком очень
4. Что Вы ищете в новом положении? Девять раз из десять, люди не думают об этом, когда они говорят со мной. Что я, как предполагается, делаю? Предположение? я знаю это, когда я вижу it не полезно также.
5. Какова была корпоративная культура как этот, Вы работали в? Вам нравится это? Что сделало Вам нравится приблизительно это? О чем Вы не заботились? Сообщите мне, если я должен копировать Вашу текущую окружающую среду работы в Вашей следующей фирме с большим количеством денег и более интересной работы... или нет!
Не торопитесь прежде, чем отправить Ваше резюме, чтобы решить то, что важно для Вас, и Вы найдете, что Ваши интервью будут лучше... и так будет Ваши результаты!
Джеф Altman
Понятия в Укомплектовании персоналом
jeffaltman@cisny. com
