• Тайны, чтобы Взять интервью у Успеха

    Многие хорошо готовились, и чрезвычайно способные кандидаты терпят неудачу в собеседованиях при приеме на работу просто, потому что они не сознают соглашения собеседования при приеме на работу и ожидания интервьюера.

    Успешным кандидатам, с другой стороны, удается произвести на предполагаемых работодателей впечатление точно, потому что они знают, как представиться.

    Таким образом, они изучают рекламу работы; они анализируют то, что требуется в пути квалификаций навыков и опыта; они оценивают свою собственную пригодность для работы; и наконец, они представляются во вдумчивой и тщательно готовой манере.

    Их письменные заявления являются всесторонними и деловыми, содержа всю соответствующую информацию, представленную аккуратно и кратко. Они готовятся тщательно к интервью, ожидая вероятные вопросы и репетируя их ответы. Они изучают структуру интервью и разрабатывают стратегию удовлетворить требования интервьюера. Короче говоря, они готовятся, чтобы преуспеть.

    Позвольте нам начинать, давая немного общего совета кандидатам, которые рассматривают перспективу укрощения интервью. Как кандидат, Вы должны быть в состоянии выразиться ясностью и точностью. Чтобы сделать это, Вы должны сделать адекватную подготовку, ожидая вероятные вопросы и репетируя Ваши ответы. Однако, это не означает, что Вы должны изучить свои ответы наизусть.

    Сделать так заставило бы Вас казаться неестественными. Ваши ответы должны казаться самопроизвольными. В то же самое время, Вы должны произвести впечатление вдумчивый, членораздельный и последовательный. Таким образом подготовка является существенной.

    Во время интервью Вы должны говорить уверенно, удостоверяясь, чтобы поддержать Ваши ответы с соответствующими примерами от Вашего опыта работы. Иногда вопросы не могли бы быть достаточно всесторонними, чтобы позволить Вам представить свой случай так полностью и убедительно как Вы будете желать. При таких обстоятельствах Вам решать чтобы взять инициативу и познакомить интервьюера с любой информацией Вы рассматриваете, чтобы быть важными в продвижении Ваших требований работы в продаже. Помните, Вам решать продать себя.

    Всегда свяжите свои ответы на работу, для которой Вы обращаетесь. Это особенно важно в случае кандидатов, которые сталкиваются с видом косвенных вопросов, одобренных многими интервьюерами. Например, интервьюер может попросить, чтобы Вы описали свою текущую работу. Это - косвенный способ спросить Вас, до какой степени Ваши существующие навыки и опыт касаются работы, для которой Вы обращаетесь.

    Всегда представьте положительное лицо. Изучив Ваше заявление - анкету, интервьюеры идентифицируют более слабые аспекты Вашего случая. Они будут часто использовать такой материал, чтобы создать отрицательное впечатление от Вас. Таким образом это находится в Ваших собственных насущных интересах, чтобы исследовать Ваше заявление критически в целях идентификации любых слабостей или отрицательных аспектов, которые мог бы определить интервьюер. Идентифицировав такие отрицательные аспекты, Вы должны быть готовы ответить на хитрые вопросы, готовя положительные ответы.

    Так как интервьюеры ищут кандидатов, которые показывают положительное отношение, Вы должны заявить, что Вы наслаждаетесь своей работой; то, что Вы являетесь восторженными и честолюбивыми; и это Вы приветствуете вызов.

    Важно говорить правду в интервью. Однако, попытайтесь представить факты так убедительно, как Вы можете. Это было бы бессмысленным и пагубным, чтобы показать отрицательные факты, которые являются в значительной степени несоответствующими и которые только служат, чтобы выдвинуть на первый план слабости в Вашем случае. Так исследуйте и оцените свой собственный случай и скроите факты, чтобы дать лучшее и самое положительное впечатление.

    Это существенно, чтобы развить связь с интервьюером. Если Вы можете дать впечатление, что Вы соглашаетесь или имеете кое-что вместе с интервьюером и если интервьюер берет симпатию к Вам, Вы прочь к большому началу. Так будьте приятны и приятны.

    С другой стороны, это была бы серьезная ошибка появиться как унижение 'да' человек или женщина. Усмотрение должно быть Вашим лозунгом в этом как в других областях.

    Интервьюеры обычно придают большее значение опыту чем на теоретической подготовке, так Вам решать убедить их, что Ваш опыт квалифицирует Вас к работе в продаже. Это вовлечет использование Вашего опыта как свидетельство, чтобы поддержать утверждения, которые Вы делаете в ответах на вопросы.

    Теперь подвести итог: вот тайны успеха, известные поняты и прикладные тысячами успешных интервьюируемых работы.

    1. Сделайте адекватную подготовку, чтобы позволить Вам выразиться плавно в ситуации интервью.

    2. Будьте уверены, но попытайся не казаться тщеславным: примеры использования, чтобы поддержать Ваши ответы.

    3. Удостоверьтесь, чтобы познакомить интервьюера со всей соответствующей информацией в поддержку Вашего случая.

    4. Свяжите все свои ответы на работу, для которой Вы обращаетесь.

    5. Высматривайте косвенные вопросы и знайте, как справиться с ними.

    6. Концентрат на положительных аспектах Вашего случая и быть готовы иметь дело с вопросами, касающимися любых отрицательных аспектов.

    7. Не врите, но кроите правду, чтобы представить положительное впечатление от вас непосредственно.

    8. Решите устанавливать связь с интервьюером с самого начала.

    9. Убедите интервьюера, что Ваш опыт дает право Вам на работу.