• Какова Карьера Так или иначе?

    У Вас есть власть создать то, что Вы хотите, желаете ли Вы быть работающими не по найму, области карьеры изменения полностью, держать определенный вид положения, или добровольно предложить Ваше время. Умное развитие карьеры требует, чтобы Вы были саморефлексивны, находчивы, мотивированным, гибки, и были в состоянии держать Ваши навыки и компетентности современными.

    Современные Понятия Карьеры

    Статистические данные говорят, что мы испытаем много переходов работы в течение нашей жизни. Например: американское Министерство труда говорит, что у среднего человека будет 3.5 различных карьеры в его целой жизни и работе для десяти работодателей, храня верность каждой работе в течение 3.5 лет.

    От 1995 Национальной Ассоциации Журнала Колледжей и Работодателей Планирования Карьеры, средний американец, начинающий его или её карьеру в 1990-ых, будет вероятно работать в десяти или больше рабочих местах на пять или больше работодателей перед уходом в отставку

    В середине 1990-ых Ричард Knowdell сказал, планирование Карьеры в 1950-ых и 1960-ых походило на поездку на поезде. Поезд оставался на следе, и можно было весьма возможно остаться на том следе до дня отставки. В 1970-ых и 1980-ых планирование карьеры походило на преуспевание в автобус. Можно было изменить автобусы, и это было немного ближе к вождению чем на поезде. В течение 1990-ых и вне, планирование карьеры больше походит на вездеход. Рабочий добирается, чтобы двигаться, должен прочитать карту, и должен быть настроен к ландшафту, который мог измениться с момента до момента

    Когда я посетил недавнюю Калифорнийскую Конференцию Развития Карьеры, я услышал несколько других метафор, чтобы описать процесс развития карьеры. Один человек сказал, старая карьера была браком. Новая карьера - дата И кто - то еще упомянутый, карьера походит на движение к луна-парку, куда Вы идете от одной поездки до следующего

    Очевидно, понятие восхождения на лестницу карьеры вытеснено. А не перемещение up в одной организации Вы продвинетесь, вниз, и выровняетесь лестница. Это могло, фактически, больше походить на лабиринт, со многими завихрениями и поворотами, остановками и запусками.

    Мое собственное понятие карьеры походит на платяной шкаф, где Вы попробуйте on различное оборудование всюду по Вашей целой жизни, и продолжает проверять зеркало, чтобы видеть, соответствует ли это все еще и соответствует Вашему текущему стилю и вкусу. В современном мире работы Вы должны будете найти работу, которая является suited к Вам. Думайте о работе своей жизни как о Вашем платяном шкафе. Это когда-либо изменяющееся, поскольку Вы двигаетесь через жизнь, изменяясь как Ваше изменение стилей и интересов. В течение процесса Вы будете кроить себя, чтобы соответствовать различным ролям, и встретить изменяющиеся стили работы и ожидания.

    Таким образом, сегодня, путь, которым мы идем о планировании и вырабатывании стратегии своя жизнь работы, постоянно изменяется. Мы берем более превентивный---поэтому более захватывающий и стимулирующий подход---к управлению, какой путь наша карьера берет нас. Люди смеют идти их уникальные пути, и игнорируют традиционные маршруты. Фактически, завтрашние рабочие места относительно неизвестны нам в это время, поскольку будут новые названия и новые области карьеры, которые разовьются. Если современная карьера будет походить на платяной шкаф, то Вы будете носить много видов оборудования всюду по целой жизни, иногда смешиваясь и соответствуя ансамблям, но всегда проверяя, чтобы видеть, что она все еще отражает Ваш текущий стиль и остается пригодной пользой. Было сказано, что одежда делает человека - что Вы показываете к миру через Ваш выбор одежды, то, как Вы выражаетесь. Точно так же то, как Вы выражаетесь и что Вы оцениваете, отражено в работе, которую Вы хотите выполнять.

    Поскольку Марк Твен сказал, нет никакой безопасности в жизни, только возможность Учитывая сегодняшние времена изменения, мы не можем держаться на одну идею очень долго---есть так много хорошей работы, которая должна быть сделана, чтобы помочь нам развиться к нашему самому полному потенциалу. Мы - многогранные существа с разнообразными талантами со многими подарками, чтобы разделить. Мы не можем запереться в любой путь работы или работы. Мы должны идти свой путь, но остаться гибкими и открытыми для новых событий. Мы также должны изучить свои уроки по пути. Каждая работа, независимо от того как маленький, является значащей и является частью нашего плана карьеры, в котором мы всегда строим на наши карьеры. Сегодняшняя работа подготовит нас к завтрашним возможностям.

    Выдержка ** из книги, Станьте Умными! О Современном Развитии Карьеры (2001). все права защищены---Michelle Casto.

    Об Авторе



    Похожие записи:
    1. Наем Сверхкомпетентного Служащего или Добывая для Золота
    2. Помещенный Некоторая Тайна в Вашу Жизнь
    3. Начинание: 5 Вещей Вы Потребность Решить, Когда Вы Начинаете с Поиском Работы
    4. Образец Письма Покрытия - Для Корпоративной Стюардессы
    5. Да, у Ive Были Промежутки В Моем Трудовом стаже - Что Делать с этим?
    6. Во время Изменения Середины жизни: Действительно ли Вы - Прыгун или Clinger?
    7. Напишите Ключевые слова Резюме, Который Прочитал Ваше Заявление