Как Создать Впечатление Победы В Вашей Новой Работе
Поздравления! Вы были только что назначены на Вашу новую работу. Теперь реальная работа начинается.
Это важно с начала убедить Ваших новых работодателей, что в отборе Вас они сделали правильный выбор.
* Демонстрируют, что Вы высоко мотивированы и стремитесь начать.
* Обсуждают Ваши обязанности и обязанности; и установите свои приоритеты. Оспаривание набора, но достижимые, краткосрочные и долгосрочные цели.
*, Чтобы позволить Вам сойтись быстро, узнайте так, что Вы можете о своей компании и ее организационной структуре.
* Опознают самых успешных и высоко оцененных людей в фирме и анализируют причины для их успеха. Используйте их как свои образцы для подражания. Партнер с коллегами, которые восприняты как идеальные служащие.
* Готовятся тщательно к встречам с Вашим боссом. Попытайтесь ожидать вопросы и быть готовы с положительными и продуманными ответами. Удостоверьтесь, что Вы всегда хорошо осведомлены. Усовершенствуйте по текущим проблемам.
* Изучают все, что Вы можете о решающих проблему методах. Когда Вам дают проблему решить, займитесь этим с энтузиазмом и систематически.
* Устанавливают репутацию как хорошего игрока команды, развивая хорошие рабочие отношения и выращивая дружбу со столь же широким диапазоном людей в компании насколько возможно.
* Участвуют полностью в программе обучения Вашей компании; и польза всех возможностей расширить Ваше знание и развить связанные с работой навыки.
* Учатся из Ваших собственных ошибок и ошибок других.
* Делают больше, чем определен в Вашем контракте. Доброволец для назначений, которые помогут поднять Ваш профиль в пределах компании.
* Заканчивают всю работу вовремя. Не делайте обещания, если Вы не уверены, что Вы можете поставить.
* Развивают репутацию честности, лояльности и целостности.
*, Так как Ваше описание работы сформирует основание Вашей оценки работы, важно рассмотреть это регулярно.
