• Вы можете Конкурировать?

    Вы надеетесь нанимать лучший талант? Вы думаете о добавлении нового служащего, который будет значительно воздействовать на миллионы долларов в ВАШЕМ бизнесе? Вы хотите нанять лучшее? Тогда Вы должны показать и убедить свой следующий наем, что Вы серьезно относитесь к нему присоединяющийся к Вашей команде.

    В марте, мы получили ответ следующего кандидата на два интервью высокого уровня. Кандидат потенциально заработал бы более чем 100 000 $ в тарифной ставке. Как региональный продавец, кандидат потенциально добавил бы миллионы в новом доходе ежегодно к компании. Мы отредактировали его ответ. Само собой разумеется, первая компания не убеждала этого очень способного продавца, что они хотели его, второй сделал.

    Дейв, ПРОЦЕСС говорит красноречивее всяких слов о компании. Здесь я принимался на работу известной компанией. Положение было прекрасно, приемлемое местоположение, но после моего первого посещения, я решил уволить их. Они казались потрясенными!

    Гостиница без названий была свалкой и не объявляла непосредственно компании. Я должен был напрасно изменить самолеты, устроить транспортировку к интервью, и у регистратора не было никакой подсказки, кем я был или почему у меня будет назначение с руководителями C-уровня ( я уверен, что они сказали бы кое-что мне. Я не вижу Ваше название в списке назначений сегодня). Старшая команда была остра, но не скоординированная, и я оставил очень разочарованным в том, что я чувствовал, была полная трата моего времени.

    (На другом интервью) качество договоренностей не столь же важно как мысль, которая вошла в планирование. Я был заставлен чувствовать себя подобно королю, когда компания сделала мое резервирование. Когда автомобиль высадил меня, генеральный директор там ожидал меня. Он объяснил, что гостиница была очень удобна для завода (гостиница была стара и датирована, но очень чиста). Он принимал меры, чтобы у меня был набор Он предложил обслуженный обед моего выбора (не просто вычеты от ближайшего Дэнни) и обслуживание коктейля, если я хотел расслабляться. Это было поздно, и я устал так, я уменьшился, но опыт был огромен. Чтобы завершить это, они управляли мной тренер на пути в и первом классе в поездке назад домой.

    При прочих равных условиях, кандидат пойдет с компанией, которая показывает большинство уважения Как раз когда вербовщик, я, возможно, не сказал это лучше! Они - его комментарии, и он - теперь главный производитель (также добытчик заработной платы) в очень конкурентоспособной промышленности.

    Статья, Написанная: Дейв Ricker