• Обнаружение Правильного Путешествия, Нянчащего Агентство Размещения

    Уход путешествия становится одной из наших национальных наиболее быстро растущих профессий, и это не удивительно. Если Вы любите видеть новые места и наслаждаетесь захватывающими новыми событиями, которые вызывают чувство взятия расширенных каникул, то карьера путешествующей медсестры могла бы состоять только в том, что заказал доктор! Уход путешествия позволяет многим людям остаться на каникулах в течение двух - шести месяцев в свободных роскошных договоренностях, зарабатывая высоко почасовую заработную плату в то же самое время.

    Все же несмотря на все эти преимущества, много медсестер описывают мне, что они уклонились от профессии путешествия. Почему? Поскольку плохо испытывает с агентствами размещения, оставили их с только отрицательным впечатлением. Им недоплатили или испытали недостаток в льготах, и я не могу сказать Вам, сколько медсестер жаловалось ко мне на неадекватное жилье или вербовщиков, которые были недобрыми, незабота, и только недоступная равнина. Грустный результат состоит в том, что медсестры заканчивают тем, что спрыгнули с одного агентства к следующему, всегда в поисках прекрасного пакета, который это никогда не там.

    В этом свете, выбирая правильное агентство укомплектования персоналом требует, чтобы медсестра рассмотрела все, что предлагается. Некоторые медсестры подчеркивают плату как их главный приоритет. Другие требуют превосходного пакета льгот. Многие едут, RNs являются определенными для местоположения и хотят испытать образ жизни в горячих точках страны. Гибкость карьеры часто - основной фактор, наряду с обслуживанием клиента. Практический результат, Ваш выбор агентства зависит в значительной степени от одного из четырех после критериев.

    ЗАРПЛАТА

    Никакой вопрос об этом, есть некоторые агентства, которые предлагают больше денег чем другие. Таким образом первая вещь, которая будет помнить, - то, что агентства могут тарифные ставки на вещи как пригодность местоположения, назначения "должны заполниться", и прожиточный минимум.

    Некоторые агентства должны предложить заметно более высокие нормы, если они ожидают заполнять определенные назначения, где отношения медсестры к пациенту очень низки, или где у средства есть чрезвычайные терпеливые потребности. Если Вы - медсестра, которая привлечена очень крупными суммами, являются аварийными для потенциально отчаянной ситуации, в которую Вы могли бы входить, и рабочая нагрузка, которую это могло принести. Вы можете сделать больше денег, но Вы заработаете каждый доллар и больше.

    Местоположение также факторы в зарплату. Калифорнийская гнедая область и много больших городов восточного побережья определенно предлагают более прибыльные нормы платы. Также намного более дорого жить в тех местах, так признайте отношения, которые существуют между долларами зарплаты и прожиточным минимумом. Я видел возвращение медсестер из Гавайев, говоря, что они имели большие каникулы и сделали много друзей - но их кошельки были легче, не более тяжелыми от опыта. Вы могли бы получить меньше денег в экзотическом местоположении и возвратиться с большим количеством денег из не так экзотическое местоположение. Мой пункт, Ваши критерии определят Ваши приоритеты.

    ЛЬГОТЫ

    В чем некоторые компании могут испытать недостаток в зарплате, они восполняют с льготами. Много агентств предлагают программы льгот, которые вращаются вокруг денежно-кредитных премий или обесценивали роскошное жилье; и я даже наблюдал тенденцию с несколькими более новыми компаниями, которые предлагают полностью бесплатное жилье всем их медсестрам. Сделайте заметки, однако, что те агентства, возможно, не вносят действительно высокие зарплаты. Это - обмен, таким образом они дают компенсацию Вам с льготами, чтобы спасти Вас ежедневно, ежемесячно, и ежегодные расходы. Каждая медсестра должна знать о том, в каких льготах они нуждаются наиболее, и затем просят, чтобы их вербовщики помогли в развитии пакета, который скроен к их индивидуальным потребностям.

    ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТА

    Многим путешествующим медсестрам обслуживание клиента и помощь - самые важные признаки, которыми обладает агентство размещения. Если Вы назвали десять агентств и только говорили с одним живым вербовщиком, это вероятно лучше всего, чтобы сузить это к агентству, где индивидуальные специалисты по размещению были легко доступны. В конце концов, если Вы будете готовы возобновить новое назначение, то Вы будете хотеть агентство, которое может заставить это случиться быстро и имеет вербовщиков в наличии, которые уже понимают Ваши критерии. Фактически, Ваши критерии могут измениться от одного назначения до другого, таким образом обслуживание клиента является главным. Определите то, что Вы хотите и затем узнаете, какие агентства могут заставить это случиться.

    ПОКАЗАННЫЕ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ И ГОРЯЧИЕ ТОЧКИ

    В то время как для некоторых медсестер, зарплата, льготы, и гибкость карьеры могли бы быть интересом номер один, многие другие только хотят, чтобы очевидное - поехало и видело мир. Если Вы будете авантюристом, который заботится больше об опыте путешествия чем деньги, то Вы будете нуждаться в агентстве, которое может предложить Вам местоположения, которые Вы хотите.

    Не каждое агентство может послать Вас только куда-нибудь. Иллюстрация, где Вы хотите пойти, и затем звонить вокруг, чтобы обнаружить, кто может послать Вас туда.

    Путешествие грудная карьера - абсолютно один из лучших, самых полезных выборов любая медсестра, может сделать, но важно выбрать компанию, которая будет партнером Вас в любой момент. Прежде, чем Вы вскочите, сделайте свою домашнюю работу и исследуйте все лучшие агентства размещения. Обнаружение агентства, которое соответствует Вашему уникальному, хочет, и потребности решительно увеличат Ваши возможности успеха и счастья в Вашей карьере.